【2026年脇山社長ブログ】人材不足に立ち向かう省人化工場の経営計画
2026年10月06日
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日頃よりご愛読いただきありがとうございます。
2026年・第35回目の今週の社長ブログでは、
『人材材不足に立ち向かう省人化工場の経営計画』です。
人手不足に悩む成形工場へ！
「20人の工場で3年後に16人体制（20%削減）を目指す」
具体的な経営計画と投資回収モデルをご紹介します。
金型の無駄を減らし、安定生産と省人化を両立するヒントが満載です。
ぜひご一読ください。
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